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2020年7月11日參加管理層拓展活動(dòng)后感

作者: 編輯: 來(lái)源: 發(fā)布日期: 2020.07.31
信息摘要:
恒茂員工:王小華2020年7月11日我有幸參加了公司組織的管理層拓展活動(dòng),這是我第二次參加公司組織的拓展活動(dòng)了,雖然累,但本次活動(dòng)所學(xué)到的知…

恒茂員工:王小華

2020年7月11日我有幸參加了公司組織的管理層拓展團(tuán)建活動(dòng),這是我第二次參加公司組 織的拓展團(tuán)建活動(dòng)了,雖然累,但本次活動(dòng)所學(xué)到的知識(shí)深深地刻在我的腦海里。拓展活動(dòng) 的時(shí)間雖短,收獲卻很大,回顧在活動(dòng)中接受的挑戰(zhàn)和磨練,感受頗深。整個(gè)過(guò)程將妙趣橫 生的游戲和工作、生活、學(xué)習(xí)有機(jī)的聯(lián)系在一起,不僅給我們帶來(lái)了無(wú)窮的樂(lè)趣、信心和勇 氣,而且給我?guī)?lái)了深刻的思考和啟迪……

本次的拓展活動(dòng)主要分為兩項(xiàng):扎筏求渡和沙漠掘金,以下是本次活動(dòng)的個(gè)人體會(huì)。

一、“扎筏求渡”項(xiàng)目:公司成員分3隊(duì),每個(gè)團(tuán)隊(duì)利用6根竹子4個(gè)塑膠桶和一定量的繩 子,在有效的資源中,制作一個(gè)能將團(tuán)隊(duì)所有人安全地從出發(fā)點(diǎn)劃到指定的位置,再返回到 出發(fā)點(diǎn)的拓展項(xiàng)目。從這個(gè)活動(dòng)當(dāng)中,我得到了如下體會(huì):

1、團(tuán)隊(duì)分工明確和團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性。在本次比賽當(dāng)中,由于我隊(duì)分工不明確,責(zé)任不 清晰,沒(méi)有配合好,以至于我隊(duì)被其他小隊(duì)拋到了最后。雖然這次團(tuán)隊(duì)比賽,我隊(duì)是最后, 但是使我明白了團(tuán)隊(duì)分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作的好處:①可以發(fā)揮整體效能,提高工作效率; ②能充分發(fā)揮每個(gè)人的特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì);分工合作令每個(gè)人根據(jù)自己的專長(zhǎng)去完成相應(yīng)的工作,這 樣可以使每個(gè)部分的工作都能相對(duì)盡善盡美。③可以彌補(bǔ)個(gè)人的不足。很多工作是一個(gè)人沒(méi) 有辦法完成的,即使完成了也不能有很好的效果。④團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)氛圍會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)大的動(dòng) 力。古語(yǔ)說(shuō)人心齊,泰山移。一個(gè)好的氛圍對(duì)人的影響是巨大的,好的團(tuán)隊(duì)氛圍可以使每個(gè) 成員都能竭盡全力完成工作,工作效率成倍增長(zhǎng)。

2、充分發(fā)揮個(gè)體特長(zhǎng)的重要性。在這次比賽中,我隊(duì)剛開始讓一個(gè)不熟悉的人去劃槳, 結(jié)果把筏劃歪了,后來(lái)?yè)Q了團(tuán)隊(duì)中的另外一個(gè)隊(duì)員后,才順利到指定的地點(diǎn)。如果出發(fā)前, 我們好好了解每個(gè)人的特長(zhǎng),還會(huì)發(fā)生同樣的事情嗎?這個(gè)值得我們?nèi)ニ伎?。又如我們?nèi)粘?工作中,比如你比較擅長(zhǎng)文職類的工作,突然讓你去生產(chǎn)車間打釘,非但不能把生產(chǎn)的工作 做好,還有可能把兩邊的工作搞砸。所以我領(lǐng)悟到:充分發(fā)揮個(gè)體特長(zhǎng)的重要性。

3、做事不能墨守成規(guī),要敢于創(chuàng)新。在這個(gè)項(xiàng)目結(jié)束后,我在想一個(gè)問(wèn)題:為什么我們 一定要按前面的團(tuán)隊(duì)一樣,在石階前面上筏呢?為什么我們不把筏推遠(yuǎn)一點(diǎn)再上的,這樣不 是更快到達(dá)終點(diǎn)嗎?為什么我們不能打破這些慣有的思維呢,采用新的方式。

在生活/工作中,我們每個(gè)人都有不良或落后的習(xí)慣,我們只有大膽地去改進(jìn),才能有好 的發(fā)展。許多人缺乏遠(yuǎn)見(jiàn),做事總是采用老一套,一時(shí)的損失不大,但長(zhǎng)期積累就會(huì)造成落 后的局面,而且容易形成僵化的頭腦,這對(duì)成才、發(fā)展都不利。就拿學(xué)習(xí)方式來(lái)說(shuō),一個(gè)人 只有采用先進(jìn)的學(xué)習(xí)方式,才會(huì)有較好的學(xué)習(xí)效果,才可能擁有過(guò)人的能力。如果一味地按 照老方法那樣學(xué)習(xí),效率就不會(huì)提高。戰(zhàn)場(chǎng)也如此,戰(zhàn)場(chǎng)上的情況瞬息萬(wàn)變,因此,選擇作 戰(zhàn)方式、制定作戰(zhàn)方針及實(shí)施作戰(zhàn)計(jì)劃都必須隨機(jī)應(yīng)變。紙上談兵、墨守成規(guī),只能被戰(zhàn)爭(zhēng) 的汪洋大海所淹沒(méi)。我們要有打破墨守成規(guī)的心態(tài),要敢于挑戰(zhàn)自己,有置于死地而后生的 無(wú)畏精神。只有打破陳規(guī),學(xué)會(huì)變通,才能有新的希望,墨守成規(guī)的結(jié)果只能是停步不前甚 至被淘汰。

圖片22

二、“沙漠掘金”項(xiàng)目:每個(gè)團(tuán)隊(duì)在一樣的資源下模擬去大山挖金,出發(fā)前每個(gè)團(tuán)隊(duì)一 樣的現(xiàn)金去購(gòu)買所需的物資,途中需要經(jīng)過(guò)沙漠、綠洲、王陵、村莊,其中不同的天氣會(huì)消 耗不一樣的物資,中途如因缺失物資會(huì)“死”在沙漠上,最后哪隊(duì)所收獲的金子最多并安全 回到起點(diǎn)的隊(duì)伍取得最終的勝利的項(xiàng)目。從這個(gè)活動(dòng)中,我得到了如下體會(huì):

1、做事要先做計(jì)劃,評(píng)估風(fēng)險(xiǎn),溝通分配資源和相互協(xié)作配合,再開始行動(dòng),才能完成 共同的任務(wù)。我們隊(duì)消失在沙漠中,可能前期的計(jì)劃沒(méi)有做好,我們只是考慮了前進(jìn)所需的 物資,沒(méi)有更多的考慮天氣因素變化的影響,導(dǎo)致第三天就缺水,要跟別的隊(duì)談判,結(jié)果打 亂了原先設(shè)定的全盤計(jì)劃,導(dǎo)致了最終的失敗。

2、分層管理、明確領(lǐng)導(dǎo)的重要,每個(gè)崗位職責(zé)確定后,各司其職,有利于明確責(zé)任,發(fā) 揮個(gè)體的主觀能動(dòng)性。我們隊(duì)只有4個(gè)人,每個(gè)人擔(dān)任著不同的角色,但是擔(dān)任財(cái)務(wù)的隊(duì)友一 直不在狀態(tài)中,導(dǎo)致隊(duì)長(zhǎng)又做財(cái)務(wù),又做隊(duì)長(zhǎng),做得財(cái)務(wù)的工作,就不能好好擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng)的角 色,結(jié)果整個(gè)團(tuán)隊(duì)消失在沙漠中。如果我們每個(gè)人都擔(dān)任好自己的角色,可能會(huì)有不一樣的 結(jié)果。我們?nèi)粘9ぷ饕彩侨绱耍總€(gè)人都有每個(gè)人的崗位職責(zé),我們都需對(duì)自己的工作負(fù) 責(zé),就必須擔(dān)任起每個(gè)人的責(zé)任,而不是等著別人去給你完成屬于你的工作,這樣不單會(huì)拖 累整個(gè)團(tuán)隊(duì)前進(jìn)的腳步,甚至可能整個(gè)團(tuán)隊(duì)被淘汰。所以,我們只有分層管理,各司其職, 才能取得最終的勝利!

圖片1

我相信每一個(gè)人體驗(yàn)完了、震撼完了,都會(huì)從中得到了啟示,是否能真正把拓展團(tuán)建中 的精神運(yùn)用到實(shí)際工作中去,能真正把啟示運(yùn)用到生活的困難當(dāng)中,還需要更長(zhǎng)的磨練時(shí) 間。感謝公司給予本次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。在今后的工作和生活中,我還需不斷的提高和完善自我, 才能更好的為公司服務(wù),更好的生活! 

2020-7-14

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